jueves, octubre 21, 2021

CCOO y Tesorillo acuerdan la primera Relación de Puestos de Trabajo del municipio
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Este instrumento recoge las características de los puestos de trabajo de una plantilla de 20 trabajadores

junta

El más joven de los municipios del Campo de Gibraltar continúa con el proceso de desarrollo de sus competencias, y ha culminado el proceso de elaboración de la primera Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de su historia; un instrumento que recoge las características de los puestos de trabajo de una plantilla de 20 trabajadores.

Según Comisiones Obreras, acuerdo ha sido posible gracias a la «voluntad de dialogo» del Ayuntamiento del Tesorillo, con la implicación directa del propio alcalde Jesús Fernández, y los técnicos municipales, y de la representación de los trabajadores y CCOO, contando todo el proceso con la inestimable colaboración y asesoramiento de la Diputación Provincial de Cádiz. 

La Relación de Puestos de Trabajo (RPT) es el instrumento técnico sobre el que las Administraciones Públicas diseñan su estructura de personal para adecuarla a las necesidades del servicio público, es por tanto un elemento clave en la gestión de los recursos humanos y en las relaciones laborales del sector público.

Este Ayuntamiento y CCOO han agradecido la «confianza» depositada por la plantilla de este consistorio, que han respaldado este acuerdo; a la vez que lo consideran «fruto del trabajo que se ha venido desarrollando durante los últimos meses, con el objeto de organizar su estructura de plazas y puestos para ofrecer un servicio público de calidad y gestionar de forma óptima a los empleados públicos y asumir los retos que la plantilla y el consistorio tienen que afrontar en los próximos tiempos”, según han señalado Jesús Fernández, alcalde de San Martin del Tesorillo y Miguel Alberto Díaz secretario comarcal de la FSC CCOO.

Esta RPT va a permitir la negociación de un primer convenio colectivo y acuerdo regulador, así como futuras ofertas públicas de empleo, insistiendo ambas partes en la necesidad de apoyo y ayudas de las distintas instituciones supramunicipales, como Mancomunidad, Diputación, Junta de Andalucía y administración General del Estado, para que el nuevo consistorio desarrolle en plenitud sus competencias y sirva para mejorar de las condiciones de vida de la ciudadanía del Tesorillo. 

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