domingo, noviembre 28, 2021

Demandantes de empleo ya pueden optar al plan de inclusión laboral de Tarifa
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Desde mañana miércoles, 3 de noviembre, y hasta el día 16 de noviembre permanecerá abierto el plazo de presentación de solicitudes al Plan Municipal de Inclusión Sociolaboral del Ayuntamiento de Tarifa, “Tarifa Integra 2021-2022” que prevé el fomento del empleo y la inclusión de personas desempleadas de larga duración, colectivos más desfavorecidos o en riesgo de exclusión social. 

Las solicitudes, dirigidas a la Alcaldía-Presidencia pueden presentarse en el Ayuntamiento de Tarifa en cualquiera de las formas admitidas en el artículo 16 de la Ley 39/ 2015, del 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (esto incluye la Sede Electrónica del Ayuntamiento y la OAC).

La coordinación del citado Plan se realizará por el departamento de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Tarifa. Se prestará asistencia y atención personalizada por personal específico previa concertación de cita a través de los teléfonos 956 68 41 86, extensiones #500, #618, #621, y a través de WhatsApp, en el teléfono 678 903 260 (sólo mensajes de texto, no se admiten audios), indicando en el asunto “Cita Plan Inclusión Social”.

Toda la información del Plan Municipal Sociolaboral del Ayuntamiento de Tarifa está disponible en el página web municipal, www.aytotarifa.com.

Beneficiarios

Los destinatarios del  citado Plan tienen que tener cumplidos los 16 años de edad y estar inscritos en el Servicio Andaluz de Empleo de Tarifa como persona demandante de empleo, no ocupada con anterioridad a la publicación inicial del citado Plan.

Como beneficiarios preferentes, las personas consideradas en riesgo de exclusión social no podrán percibir ingresos familiares superiores a una renta per cápita mensual de 847, 35 euros (1,5 veces IPREM 2021). Se utilizará como criterio de medida la renta familiar per cápita de los doce meses anteriores a la convocatoria del citado Plan con puntuaciones que oscilarán entre los 0 y los 6 puntos. En los ingresos de la unidad familiar no se tendrán en cuenta conceptos como ayudas sociales municipales, becas de estudio, ayudas para el alquiler y otras prestaciones.

Se primará además la contratación de personas desempleadas de larga duración entendiendo como tales aquellas que en los doce meses anteriores no hayan estado ocupadas más de 93 días de acuerdo con las fechas de alta y baja en la Seguridad Social.

La condición de persona en riesgo de exclusión social vendrá además avalada por un informe de los Servicios Sociales Municipales.

Otros criterios objetivos de selección serán el número de hijos/as menores de 18 años a cargo del beneficiario;  la edad de la persona demandante de empleo primándose las solicitudes de mayores de 55 años;  y la ausencia de vinculación anterior con el Ayuntamiento de Tarifa y sus entidades instrumentales (URTASA y Organismo Autónomo Patronato de Juventud).

Una comisión de selección integrada por personal técnico de los Servicios Sociales y el área administrativa del Ayuntamiento de Tarifa  será la encargada de baremar las solicitudes y documentación requerida.

La cuantía total asignada por el Ayuntamiento de Tarifa a la ejecución del Plan asciende a 400.000 euros.

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