CCOO y UGT se han concentrado este martes, 28 de abril, con motivo del Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, para exigir más medidas de prevención y frenar la siniestralidad laboral en el Campo de Gibraltar. La protesta ha tenido lugar a las puertas de la Subdelegación de la Junta, donde ambas organizaciones han realizado un llamamiento urgente a administraciones y empresas.
El acto ha comenzado con un minuto de silencio en recuerdo del trabajador fallecido en un accidente laboral en Tarifa a principios de este mes. Durante la concentración, los sindicatos han rendido homenaje a todas las personas accidentadas y fallecidas, poniendo el foco en una realidad que consideran "inaceptable", marcada por miles de accidentes laborales cada año y un número de víctimas mortales que evidencia graves carencias en prevención.
En el ámbito comarcal, los datos refuerzan esta denuncia. Más de 3.200 accidentes laborales registrados en el último año, lo que supone una media de nueve al día, con dos fallecimientos. Una cifra que, según han advertido, ya se ha igualado en los primeros cuatro meses de 2026, lo que refleja la persistencia del problema.
La secretaria de Salud Laboral de CCOO Campo de Gibraltar, Susana de la Losa, ha señalado que la siniestralidad laboral "no es una fatalidad, sino una consecuencia directa de la precariedad, la falta de prevención real en las empresas y la insuficiencia de los controles públicos". Asimismo, ha incidido en que hablar de nueve accidentes diarios demuestra hasta qué punto esta situación está normalizada, cuando debería ser inasumible en una sociedad avanzada.
Durante la concentración se ha leído un manifiesto conjunto, en el que CCOO y UGT han reclamado más control sobre las enfermedades profesionales, el refuerzo de la Inspección de Trabajo, mayores recursos preventivos y un compromiso real de las empresas para garantizar entornos laborales seguros.
De la Losa ha subrayado además que "no se puede normalizar que ir a trabajar suponga un riesgo para la vida o la salud", insistiendo en la necesidad de actuar sobre causas estructurales como la temporalidad, la sobrecarga laboral y la falta de cultura preventiva.
Ambas organizaciones han reiterado que la siniestralidad laboral es evitable y han hecho un llamamiento a administraciones y tejido empresarial para situar la salud de las personas trabajadoras en el centro. Asimismo, han reafirmado su compromiso de seguir impulsando la acción sindical y la negociación colectiva como herramientas clave para mejorar las condiciones laborales y reducir los accidentes.