En plena temporada de rebajas la tienda H&M ubicada en el Centro Comercial Puerta Europa de Algeciras ha cerrado sus puertas. La huelga de trabajadores de la cadena de moda sueca ha logrado cerrar casi todos los locales en el país.
Comisiones Obreras y UGT han convocado esta huelga para pedir la mejora de las condiciones salariales y laborales. Además de los paros parciales y la concentración del pasado miércoles, CCOO tiene previstas otras dos jornadas de huelga de 24 horas en H&M los próximos 22 y 26 de junio.
El Sindicato Provincial de Servicios de CCOO de Sevilla ha destacado el "éxito" los paros convocados para esta jornada en la que se ha exigido condiciones de trabajo "dignas" para la plantilla. Según ha informado CCOO, el seguimiento de la primera jornada de huelga parcial ha sido "rotundo" en la provincia, "donde se han cerrado todas las tiendas y se ha desarrollado una concentración a las puertas de la ubicada en la calle O'Donnell de la capital hispalense".
Mediante cánticos como 'Por un convenio digno' o '"H&M, hambre y miseria', trabajadores de la compañía textil han reclamado a la empresa "que se siente a negociar mejoras como el refuerzo de la plantilla para evitar la sobrecarga de trabajo y mejora salarial, entre otras", señala CCOO en una nota de prensa.
El citado sindicato ha recordado que "la mesa de diálogo lleva varios meses de reuniones en las que, desde la parte social, hemos traslado a la empresa los problemas existentes sin que esta, a fecha de hoy, nos haya propuesto ninguna solución". Y es que, a juicio de CCOO, "es de vital importancia sustituir a quienes están de baja o excedencia, porque la falta de cobertura de vacantes provoca que en las tiendas haya muy poca plantilla y exista una sobrecarga de trabajo importante que repercute en quienes están en activo".
"Este aumento de trabajo, en época de rebajas, es inasumible para los trabajadores". Igualmente, CCOO ha planteado a la empresa una mejora de las condiciones salariales y laborales a través de la creación de sistemas de incentivos, al tiempo que ha pedido "que no se aplique la cláusula de compensación y absorción. En esta cuestión la empresa tampoco ha atendido nuestras peticiones, por lo que nos hemos visto en la obligación de luchar por los derechos de esta plantilla en las calles".