La vicepresidenta de Formación y Empleo de la Mancomunidad de Municipios del Campo de Gibraltar, María Teresa García León, ha participado esta mañana en el acto de entrega de diplomas del curso de formación verde y azul para yacimientos de empleo, celebrado en las instalaciones del Real Club Náutico de Algeciras.
La iniciativa, promovida por el área de inclusión laboral de Asansull, tiene como objetivo mejorar la empleabilidad de personas con discapacidad intelectual y/o trastornos del desarrollo a través de un itinerario formativo que combina formación específica y prácticas en entornos laborales reales.
Esta acción se enmarca en el convenio de colaboración suscrito el pasado mes de abril entre la Mancomunidad de Municipios del Campo de Gibraltar y Asansull, firmado por la presidenta de la institución comarcal, Susana Pérez Custodio, y la presidenta de la entidad social, María Luisa Escribano Toledo. El acuerdo busca impulsar acciones formativas no laborales que favorezcan la inclusión sociolaboral de las personas participantes.
Gracias a este convenio, el alumnado ha podido conocer de primera mano el funcionamiento de la administración local mediante el desempeño de funciones auxiliares, reforzando así sus competencias personales, sociales y laborales de cara a su futura incorporación al mercado de trabajo.
En el caso de la Mancomunidad, la participante realizó sus prácticas entre el 5 de mayo y el 26 de junio de 2026, con una duración de entre 40 y 100 horas. Durante este periodo, desarrolló tareas de conserjería y apoyo administrativo en distintos departamentos de la institución, lo que le permitió adquirir experiencia práctica y una visión directa del funcionamiento de la administración pública.
Durante el acto de clausura, García León destacó el esfuerzo, la dedicación y el compromiso demostrados por el alumnado a lo largo del programa formativo. Asimismo, puso en valor la colaboración entre administraciones públicas, entidades sociales y tejido empresarial para generar oportunidades reales que favorezcan la inclusión laboral de las personas con discapacidad.
En este sentido, la vicepresidenta subrayó que la cooperación entre todos estos agentes resulta esencial para seguir avanzando hacia una sociedad más inclusiva, accesible y con igualdad de oportunidades.