La convocatoria para cubrir las plazas de la Policía Local en el Ayuntamiento de Algeciras sigue envuelta en la polémica. Ante las últimas informaciones el tribunal calificador ha salido al paso y ha querido aclarar que fue una de las dos psicólogas encargadas de las pruebas psicotécnicas la que se dirigió telefónicamente el 16 de noviembre a dos miembros del tribunal para reconocer que había cambiado los criterios de selección para dejar fuera a una aspirante sin justificación.
“Que su estado lo había ocasionado el haber dañado a aspirantes, y más concretamente …, y que necesitaba pedirle perdón personalmente tanto a ella como a los miembros del tribunal y cualquier otra persona dañada por su actuación. Que habían (refiriéndose al equipo formado por ella y otra psicóloga) cambiado los criterios de valoración, al único objeto de poder declarar no apta a la citada aspirante, sin haber motivos, ya que había superado las pruebas, y que no sabía como había podido llegar a este extremo. Que últimamente se encontraba con la autoestima muy baja y se dejó llevar por… la otra psicóloga”, son palabras textuales de la psicóloga, según la nota facilitada a los medios por el Ayuntamiento de Algeciras. El tribunal asegura que hasta ese momento el procedimiento se había realizado con normalidad.
Fue entonces y ante la gravedad de las anteriores manifestaciones y su ratificación en el día posterior ante miembros del tribunal, se procedió como medida inmediata a la interrupción de las actuaciones en el procedimiento de la convocatoria, a fin de salvaguardar los derechos de todos los aspirantes y el adecuado desarrollo de la misma.
A la vista de la referida ratificación de manifestaciones y de las denuncias formuladas por aspirantes, el Tribunal el 25 de noviembre de 2022 acordó por unanimidad: anular el acto de revisión de los ejercicios llevados a cabo ante el Tribunal el día 15 de noviembre de 2022, que se tendría por no realizado a todos los efectos y solicitar al alcalde el cese de las psicólogas actuantes así como el nombramiento de un nuevo psicólogo para su actuación en la convocatoria como colaborador técnico de este tribunal. También se procede a la revisión de todos los ejercicios realizados por los opositores que fueron declarados no aptos en la prueba psicotécnica en base a los informes realizados por las psicólogas el 15 de noviembre de 2022. Paralelamente, el tribunal solicita al alcalde la apertura de un expediente aclaratorio y, en su caso, disciplinario a las citadas psicólogas por los hechos acaecidos.
El tribunal destaca que todas las manifestaciones anteriores fueron confirmadas y ratificadas tanto por los instructores de los procedimientos aclaratorio y disciplinario (funcionarios de carrera del Ayuntamiento de Algeciras), así como por el informe realizado posteriormente por la nueva asesora psicóloga designada al efecto.
En cuanto al burofax que se menciona en los medios de comunicación, su fecha de entrada en el Ayuntamiento es de 16 de diciembre de 2022, por tanto, muy posterior a los hechos narrados anteriormente, siendo su último párrafo muy clarificador de las intenciones con las que fue redactado y enviado: “que en el caso de que el tribunal abriera expediente disciplinario por el trabajo realizado argumentando falta de profesionalidad acudiría a los Tribunales a denunciar irregularidades en el procedimiento, dejadez de funciones del tribunal, amenazas y chantajes, para que mi dignidad y profesionalidad no se vean manchados”.
Es así que el instructor responsable del expediente disciplinario incoado, en fecha 27 de julio de 2023, trasladó a la Fiscalía de Algeciras el citado burofax por entender que pudiera derivarse de su contenido presuntos delitos de injurias y calumnias contra los miembros del Tribunal de la convocatoria.
El tribunal ha solicitado tanto al Ayuntamiento como a la Oficina Antifraude, con fecha 14 de septiembre de 2023, la elevación de los hechos ocurridos ante la Fiscalía del Área de Algeciras.
Por otra parte, los miembros del tribunal explican en la nota que la convocatoria para la selección de Policías Locales es un procedimiento complejo teniendo en cuenta el amplio número de plazas ofertadas, el elevado número de aspirantes (945), y las distintas pruebas a superar, habiendo sido todas y cada una de ellas llevadas a cabo de conformidad con las bases aprobadas y debidamente publicadas en los correspondientes boletines oficiales.