Acerinox dice que el convenio "permite desarrollar la nueva estrategia para la viabilidad de la planta"

Según el consejero delegado, "la firma de este convenio constituye un antes y un después para la refundación de Acerinox Europa y su nueva estrategia"

01 de Julio de 2024
Acerinox celebra la firma del convenio, que "permite desarrollar la nueva estrategia para la viabilidad de la planta"

Representantes de la dirección de Acerinox Europa y del Comité de Empresa de la planta de Palmones en Los Barrios han firmado hoy el IV Convenio Colectivo de la fábrica en la sede de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía (Sevilla) y en presencia de su consejera, Rocío Blanco. La firma se produce tras la aprobación del Convenio por parte de la mayoría de la plantilla de la factoría en la votación celebrada el pasado 20 de junio.

El consejero delegado de Acerinox Europa, Fernando Gutiérrez, ha asegurado tras esta firma: "Se trata de un nuevo convenio para una nueva Acerinox Europa ya que permite el desarrollo de nuestra estrategia, que tratará de garantizar la viabilidad futura de la factoría con la calidad, el desarrollo de nuevos tipos de acero y el servicio al cliente como ejes centrales de la misma, a la vez que dota a las personas trabajadoras de Acerinox de una garantía y estabilidad económica y de empleo que corría severo riesgo antes de su firma”.

Según la empresa, el texto, que estará vigente hasta el 31 de diciembre de 2027, "dota a los trabajadores de garantías salariales para el mantenimiento del poder adquisitivo a lo largo de su vigencia, favorece mayores ingresos desde la prima de producción, mejora su capacidad profesional y amplia sus capacidades para la conciliación de la vida laboral y familiar al mejorar e incrementar su autonomía para fijar sus periodos vacacionales".

En paralelo, este convenio dota a la empresa de las herramientas de flexibilidad necesarias para mejorar su capacidad de adaptación a los mercados y ser más competitiva, "minorando los riesgos de empleabilidad de la plantilla que generaba su estructura de trabajo actual".

Tras la firma del presente convenio colectivo, Acerinox Europa entra en una nueva etapa en la que confía en recuperar sus señas de identidad: beneficios, competitividad y liderazgo de mercado, desde el compromiso de ambas partes con el nuevo modelo de trabajo.