El Comité de Empresa de Asansull solicita de manera inmediata la creación de la Mesa de la Discapacidad en Andalucía para demandar mejores condiciones laborales.
"Exigimos la creación de un órgano permanente de interlocución directa con la Junta de Andalucía, con el mismo rango y funciones que las actuales Mesas de Educación o Sanidad. Este espacio debe ser el foro donde se planifiquen las políticas públicas del sector de forma transversal. Ante la insuficiencia de la normativa estatal, la Mesa de la Discapacidad debe articular complementos y/o acuerdos autonómicos que superen los mínimos establecidos, reconociendo la especificidad y la excelencia del trabajo realizado en Andalucía", han expuesto en un manifiesto.
El Comité de Empresa de Asansull se ha propuesto agitar conciencias y poner el foco en las carencias del sector, que son muchas y son históricas. "No puede ser que se acabe de aprobar un convenio laboral (XVI Convenio Colectivo General de centros y servicios de atención a personas con discapacidad) y las mejoras para los trabajadores sean infinitamente peores que los convenios autonómicos que se tienen que renovar de Cataluña o de la Comunidad Valenciana, el X y el VIII, respectivamente", han señalado desde el comité, que ha añadido que la Junta de Andalucía aún no ha aprobado el Primer Convenio para el sector en la comunidad.
Desde el Comité de Empresa han considerado que se sienten los grandes olvidados del sistema productivo andaluz.
"En definitiva, los trabajadores comenzamos una línea reivindicativa y activa, junto con las entidades donde también están representadas las familias, planteando un calendario de iniciativas, que nos ayude a conseguir lo que es de justicia, que son salarios dignos acordes con la especialización del servicio y acordes con la responsabilidad que conlleva el desempeño de nuestro trabajo, cuyo fundamento es el cuidado y atención de los más vulnerables", han sentenciado en un comunicado.
El pasado 12 de marzo la Dirección de Asansull convocaba al nuevo Comité de Empresa de la Entidad para dar conocimiento de varios asuntos importantes para los trabajadores. Entre ellos, el problema de la financiación y la propuesta de los cambios de turno y residencias afectadas. Este último punto, de suma importancia para los profesionales, se encuentra en estudio por parte del Comité, en base a la información recabada en los centros.