Proyectos que vienen con oportunidades bajo el brazo. A la comarca llega el Valle del Hidrógeno Verde, las fotovoltaicas, la economía verde y azul, entre otros. Mientras, estudiantes luchan a contrarreloj por conseguir la máxima formación para satisfacer nuevas necesidades en las compañías y alcanzar el ansiado puesto de trabajo.
¿Cuáles son los empleos más demandados? La Delegación Territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de Cádiz ha facilitado a 8Directo un catálogo específico en relación a las energías renovables, economía verde y economía azul tras analizar las necesidades de las compañías en un estudio.
En relación a estas necesidades formativas prioritarias, la Junta de Andalucía propone las siguientes especialidades: personal para los parques eólicos e instalaciones solares; gestión y tratamiento de residuos municipales e industriales; empleados con conocimientos en vehículos eléctricos e híbridos; modelos de negocio de economía circular; personal para la instalación e integración de sistemas IoT (Internet de las cosas) en edificios inteligentes; eficiencia energética en edificios; bioconstrucción; y tecnologías y sistemas a implementar en smart-cities.
Personal para parques eólicos y solares, y gestión de residuos, entre los trabajos solicitados
Empresas privadas e instituciones públicas también trabajan en formación. En esta línea nace Algeciras Port digital Academy en 2022, una puerta abierta a la atracción, retención y desarrollo de talento digital en los más jóvenes en el mercado laboral y el sector logístico-portuario. Va de la mano con la Universidad de Cádiz. "En particular en el Puerto de Algeciras buenos profesionales de áreas como la calidad, el mantenimiento, los recursos humanos, infraestructuras o logística, capaces de impulsar políticas y objetivos estratégicos siempre serán deseados por las empresas implantadas", indica Diego Recio Casares, director de Recursos Humanos de la Autoridad Portuaria.
Cepsa precisa personal con ingenierías profesionales de oficio, nuevas tecnologías e IA
Por su parte, Cepsa prevé crear con el Valle Andaluz del Hidrógeno Verde alrededor de 10.000 puestos de trabajo. La compañía siempre necesita perfiles de tipo técnico, desde la formación profesional de planta química hasta las ingenierías, pasando por medio ambiente, prevención de riesgos laborales hasta los llamados profesionales de oficio (mecánicos, eléctricos, electrónica, instrumentalización y control, robótica...). A estos se añaden las necesidades que generan las nuevas tecnologías y el auge y aplicación de la Inteligencia Artificial.
La formación y el aprendizaje son herramientas claves en este sector emergente.
La formación profesional en la comarca
La Junta de Andalucía ha sumado este curso siete nuevas enseñanzas que se unen a los 100 ciclos formativos de Formación Profesional actualmente existentes, 26 dual y 16 básica, 40 de Grado Medio y 44 Superior. En los Proyectos Singulares las aglomera en familias “transversales”: Comercio y marketing, Administración y gestión, Informática y comunicaciones, Formación Complementaria; Servicios socioculturales; y Logística y Transporte.
"La FP te ofrece habilidades y base técnica"
"La FP me proporcionó la base técnica y las habilidades prácticas necesarias para tener éxito en mi trabajo en Acerinox. Creo que esta formación fue esencial para mi desarrollo profesional y me ayudó a desempeñar un papel importante en el proceso de laminación en frío", comenta Daniel Extraviz, 27 años, para quien fue una grata experiencia su periodo en Acerinox tras formarse en sistemas electrotécnicos, domóticos y automáticos.