Los trabajadores de Acerinox y sus familias han llevado a cabo este miércoles 1 de mayo una convivencia para conmemorar el Día del Trabajador. Este encuentro ha comenzado con una marcha y las palabras del portavoz del Comité de Huelga, José Antonio Gómez Valencia, quien ha informado a las familias sobre las últimas novedades en cuanto a las negociaciones.
El viernes, día 3 de mayo, habrá una nueva reunión ante los representantes del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL), aunque con recelos por parte de los representantes de los trabajadores tras el último comunicado de la empresa.
Dos miembros del comité de huelga viajaron ayer a Madrid, donde pretendían mantener una reunión con Bernardo Velázquez, consejero delegado de la compañia, aunque finalmente no se ha producido el encuentro. "Nos dijeron que no nos recibían", lamenta Gómez Valencia, que sí se ha reunido con partidos representados en el Congreso de los Diputados y con trabajadores de otros sectores que están o han estado en situación similar.
El alcalde de San Roque urge a buscar un consenso en Acerinox
El alcalde de San Roque, Juan Carlos Ruiz Boix, ha urgido a buscar un consenso entre las partes para solucionar de una vez el conflicto en Acerinox. Pide a los funcionarios de la Junta que se esfuercen en propiciar el acuerdo.
Ruiz Boix mostró su apoyo “a los trabajadores en huelga, que comenzó el 5 de febrero y mantiene a más de 4000 familias en vilo, con 2000 empleos directos, 2000 de empleos indirectos y otras afecciones, afecciones de empleo inducido”
El alcalde hizo un “llamamiento a todos los miembros de la mesa de negociación y a los dirigentes políticos de la Junta de Andalucía para que conciten ese acuerdo tan necesario”.
El alcalde dio por hecho “la profesionalidad de los funcionarios del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, que están trabajando para que haya acuerdo satisfactorio para todas las partes”.
“Lo fácil- entiende el alcalde- es ponerse del lado de los trabajadores, pero es un acuerdo insatisfactorio para ambas partes, y es necesario la cesión de las opciones iniciales hasta encontrar ese punto de equilibrio que mejore las relaciones laborales de una empresa que es vital para el Campo de Gibraltar, para la provincia de Cádiz y también de enorme importancia para el conjunto de Andalucía”.