La delegación municipal de Servicios Sociales ha iniciado el procedimiento de contratación de diez personas para el desarrollo y ejecución del Plan Local de Intervención en Zonas Desfavorecidas. En concreto se trata de 7 diplomados en Trabajo Social, uno de los cuales realizará las labores de coordinador; un licenciado en Psicología; un diplomado en Educación Social y un diplomado en Magisterio.
El objetivo de este plan es que las personas residentes en estas zonas puedan acceder a los distintos sistemas de protección previstos por las administraciones públicas, especialmente en sectores como la educación, trabajo, vivienda y salud. Para ello se elaborarán y acompañará en itinerarios de inclusión social y laboral a personas en situación de exclusión o vulnerabilidad social.
La primera de las contrataciones deberá llevarse a cabo el 1 de mayo, por lo que ante la urgencia existente el procedimiento de selección se realizará mediante formalización de oferta al Servicio Andaluz de Empleo (SAE), por concurso de méritos.
Recordar que la ciudad resultó beneficiaria nuevamente de la nueva Estrategia Regional Andaluza para la Cohesión e Inclusión Social, con una dotación económica para el periodo 2024-2028 cifrada en unos 2 millones de euros, cofinanciada por el Fondo Social Europeo (FSE+) y la propia Junta de Andalucía
A nivel municipal, la teniente de alcalde delegada de Servicios Sociales, Zuleica Molina, ha subrayado la importancia del Plan Local de Intervención en Zonas Desfavorecidas, centrado en la atención de colectivos vulnerables de las barriadas de Los Junquillos y La Atunara, que se concibe como un instrumento imprescindible para la participación en la nueva Eracis+. Ha recordado además el éxito que supuso la convocatoria anterior, así como el incremento de personal que supondrán este proceso de contrataciones para la promoción de la inclusión socio-laboral como línea principal del proyecto.