El sindicato CCOO ha alzado la voz contra las condiciones laborales en Albia Servicios Funerarios, una empresa del grupo Santalucía. Según denuncian, los trabajadores se enfrentan a jornadas agotadoras que pueden superar las 20 horas continuas. Además, se ven obligados a cubrir necesidades en otras provincias bajo convenios laborales más favorables que no se aplican en su beneficio.
La situación se torna más grave en el caso de los conductores funerarios. Según CCOO, estos trabajadores desempeñan tareas administrativas, comerciales y de contratación, además de su función principal. "Es absurdo exigirles que, mientras trasladan a un fallecido, atiendan llamadas para hacer presupuestos o contratos, todo mientras manejan un gran volumen de documentación y acompañan a los familiares en momentos delicados", ha explicado Miguel Páramo, responsable comarcal de CCOO del Hábitat.
CCOO denuncia que los conductores encadenan traslados entre provincias con retenes de 24 horas continuas. El radio de acción cubre toda la comarca del Campo de Gibraltar, y la respuesta inmediata que exige la empresa hace que la conciliación entre vida laboral y personal sea un lujo imposible. "Es inaceptable que un conductor, tras horas interminables, siga al volante, exponiéndose a peligros evidentes", subrayaron desde el sindicato.
Según reclaman desde el sindicato, lejos de mejorar, Albia intentó imponer un acuerdo interno que endurecía aún más las condiciones laborales. La plantilla de La Línea fue la única de las tres delegaciones de Cádiz que se opuso. ¿El resultado? Sanciones y despidos. El representante de los trabajadores fue penalizado, y un empleado, despedido. CCOO ha puesto sus servicios jurídicos al servicio de los dos afectados y reclama la nulidad del despido.
El sindicato ha llevado estas denuncias a la Inspección de Trabajo, señalando jornadas abusivas, asignación de tareas fuera de categoría y desplazamientos forzosos entre delegaciones. “No permitiremos que Albia ataque los derechos de sus trabajadores. La lucha seguirá hasta que las condiciones laborales sean dignas y justas”, concluye CCOO.
Con esta denuncia, CCOO busca visibilizar la situación y presionar para que Albia respete los derechos de su plantilla.