,

Los 23 empleados del Plan Aire ya están en sus puestos de trabajo

El alcalde de Los Barrios, Miguel Alconchel, acompañado de la concejal delegada de Formación y Empleo, Isabel Calvente, y el concejal delegado de Educación, Daniel Pérez Cumbre, ha recibido hoy a los veintitrés nuevos trabajadores contratados e incorporados ya a sus puestos el pasado mes de noviembre a través de la Iniciativa AIRE.

Los puestos cubiertos en esta ocasión gracias a este plan de empleo promovido por el gobierno andaluz son 1 auxiliar técnico de obras, 1 técnico en integración social, 1 arqueólogo/a, 1 agente de desarrollo local, 1 documentalista, 1 topógrafo, 1 gestor cultural, 1 delineante, 3 jardineros (uno de ellos reservado para persona con discapacidad), 3 operarios de limpieza (dos de ellos para discapacitados), 1 fontanero, 2 soldadores alicatadores, 2 pintores de bandas de vías urbanas (uno de ellos reservado para persona con discapacidad), 1 electricista, 1 mantenedor de edificios y 2 operarios de limpieza mayores de 44 años.

Esta recepción se ha llevado a cabo escalonadamente, en grupos de seis. El primer edil barreño les ha explicado someramente cuál es en la actualidad la situación de la institución municipal y les ha deseado la mejor de las suertes durante esta nueva etapa de su vida laboral. “Espero que vuestra adaptación a las funciones que se os hayan encomendado en cada uno de los departamentos a los que habéis sido destinados esté transcurriendo positivamente y que la experiencia sea enriquecedora para vosotros como personas y para vuestro currículum. Aquí estamos para cuanto necesitéis en el desarrollo de vuestros trabajos”, les ha transmitido la primera autoridad municipal.

La Iniciativa AIRE -plan para la Activación, Impulso y Recuperación del Empleo- es una acción puesta en marcha por la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía con el objetivo de ayudar a las instituciones municipales a paliar los efectos de la crisis generada por el covid-19.

Dicha acción cuenta con una dotación económica de 673.720 euros y está destinada a la contratación de trabajadores desempleados menores de 30 años, así como trabajadores con edades comprendidas entre los 30 y 44 años y mayores de 45 (hasta los 64 años).