El Club del Trabajo, dependiente de la Agencia Municipal de Desarrollo (Amdel), ha contribuido directamente a la inserción laboral de 101 personas, que se encontraban entre los 3.100 candidatos que se enviaron a las empresas en respuesta de las demandas presentadas por las mismas. Así se ha puesto de manifiesto en el balance de los datos de la labor realizada por este servicio durante 2018.
La concejal de Empleo, Belén Jiménez, ha indicado que «los resultados del Club del Trabajo durante 2018 han sido muy satisfactorios. Hay que recordar que se trata un servicio gratuito que el Ayuntamiento pone a disposición de los ciudadanos, tanto de los desempleados que buscan oferta de empleo como de otros con puesto de trabajo pero que quieren mejorarlo. También está abierto a las empresas, ya que nosotros buscamos los perfiles de trabajadores que se adaptan más a sus necesidades».
En los datos de este balance de la labor desarrollada por el Club del Trabajo en 2018 destaca un aumento considerable en el número de ofertas de trabajo respecto a años anteriores. Así, por parte de las empresas se presentaron un total de 239, y desde el Club del Trabajo se les derivaron 3.104 candidatos, de los que se consiguió la inserción laboral de 101 personas. Simultáneamente, se difundieron 589 ofertas de trabajo de diferentes portales de empleo como servicio complementario a la intermediación.
Durante 2018 se ha llevado a cabo la II Feria de Empleo y Comercio de San Roque: «Una Oportunidad Para Cada Talento», con un total de 31 empresas y entidades participantes, 20 stands presenciales y 24 en modalidad online. Los visitantes tuvieron oportunidad de establecer relaciones profesionales y sinergias, conocer recursos y herramientas con los que cuentan en el Campo de Gibraltar para su búsqueda Activa de Empleo, los perfiles profesionales más demandados y las principales vías de reclutamiento para acceder al empleo.
Entre los nuevos proyectos que se pondrán en marcha en breve se cuentan los planes de empleo, un programa de “Experiencias Profesionales para el Empleo” y la “II Lanzadera de Empleo de Empleo y Emprendimientos” en San Roque. Además, se ha solicitado una nueva edición de Dipujoven. Todos ellos contribuirán a mejorar la empleabilidad de los ciudadanos y el acceso al mercado laboral.