El alcalde de San Roque, Juan Carlos Ruiz Boix, se ha pronunciado nuevamente en redes sociales sobre el conflicto laboral en Valoriza Servicios Medioambientales S.A., en el centro de trabajo de San Roque, después de que la plantilla anunciara la convocatoria de huelga durante varias ferias del municipio. En caso de no alcanzarse un acuerdo en el SERCLA el próximo 17 de junio, los trabajadores iniciarán paros laborales a finales de mes.
En una publicación publicada en Instagram, el regidor ha recordado que, según ya expuso anteriormente, existe una “propuesta generosa” que, a su juicio, mejora de forma significativa las condiciones salariales, con un incremento por encima del 23%, además de incorporar medidas de conciliación laboral y nuevos derechos laborales.
Ruiz Boix ha acompañado su publicación con referencias al Estatuto de los Trabajadores, destacando los artículos relacionados con los comités de empresa, las asambleas de trabajadores y las votaciones. En concreto, ha puesto el foco en que los acuerdos que afecten al conjunto de la plantilla deben contar con un voto “personal, libre, directo y secreto”, incluido el voto por correo, de la mitad más uno de los trabajadores.
El alcalde ha expresado sus dudas sobre que la posición del actual Comité de Empresa esté respaldada por la mayoría de los trabajadores afectados. En este sentido, ha señalado que son “muchos y muchas”, y asegura que más del 33%, quienes quieren que se celebre una asamblea “como Dios manda”.
Asimismo, Ruiz Boix ha cuestionado que decisiones que afectan a más de 100 trabajadores puedan adoptarse mediante una consulta que, según sostiene, no reuniría las condiciones necesarias de participación individual, libertad, voto directo y secreto. También ha aludido a la posible influencia de un grupo de WhatsApp que, presuntamente, podría estar condicionando la posición de parte de la plantilla.
“Que hable la democracia y cada uno se pronuncie con libertad”, ha defendido el alcalde, planteando además dos preguntas directas: “¿Quién ha rechazado la propuesta de mejoras?” y “¿Quién ha convocado la huelga?”.
Con esta nueva intervención pública, Ruiz Boix insiste en que el conflicto laboral debe resolverse permitiendo que el conjunto de los trabajadores de Valoriza en San Roque pueda expresar su postura con todas las garantías, especialmente ante una propuesta que, según el alcalde, supone una mejora relevante en materia salarial y laboral.