CSIF presenta un plan para la mejora del Área Sanitaria del Campo de Gibraltar

12 de Julio de 2017
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Responsables del sector provincial de Sanidad de CSIF han presentado al delegado territorial de Salud de la Junta de Andalucía en Cádiz un plan estratégico para mejorar la problemática situación que sufren los centros sanitarios del Área Sanitaria del Campo de Gibraltar. Con este programa se pretende mejorar las condiciones laborales del personal sanitario, incentivando su disponibilidad y permanencia en la comarca. De esta manera, de acuerdo con el sindicato, se quiere evitar la ‘fuga’ de profesionales, que se produce por las malas condiciones que reúnen los centros sanitarios del Campo de Gibraltar. 

 El plan estratégico propone, entre otras medidas, que la Administración defina oficialmente la comarca como ‘zona de difícil cobertura’. La declaración de un área como zona de difícil cobertura debe implicar una consideración presupuestaria especial, aumentando los presupuestos previstos inicialmente en materia de recursos materiales y humanos.

Además, dada la alta tasa de eventualidad que padece la comarca, CSIF reclama un aumento de la oferta de plazas de empleo público en futuras convocatoria. Asimismo, para atraer y mantener profesionales en los centros del Campo de Gibraltar, CSIF sugiere el establecimiento de una bonificación retributiva, bien creando un complemento específico por destino a esta zona de difícil cobertura, o bien disminuyendo la jornada laboral anual, sin menoscabo de sus retribuciones correspondientes.

Reconocimiento a los profesionales

Con todo esto, la Central Sindical considera que se fomentaría la motivación y la vocación de los profesionales, que en muchos casos se sienten abandonados y menospreciados por la falta de reconocimiento al enorme esfuerzo que realizan para ofrecer un servicio público esencial bajo unas condiciones de trabajo lamentables.

El plan estratégico, presentado al delegado de Salud, incluye un análisis pormenorizado sobre la situación de la comarca, derivada de una política  sanitaria  deficitaria, centrada únicamente en criterios economicistas, centralizada y excesivamente rígida, incapaz de adaptarse a las características particulares de la comarca, históricamente minusvalorada por la administración pública.

El responsable provincial de Sanidad de CSIF Cádiz, Armando Navarro, espera que la delegación territorial de Salud tenga en cuenta estas propuestas y que articule cuantos mecanismos administrativos sean necesarios para ofrecer una respuesta satisfactoria y en el menor tiempo posible a un área sanitaria al borde del colapso.